朋友X，最近跳槽到一家新单位。公司规模不大，但挺赚钱，薪水福利都不错。办公室人不多，同事们随和热情，中午结伴下小馆子还不够，每星期工作五天，倒有三晚约在一起聚餐，也不带家眷，一个个都像是从石头缝里蹦出来似的无牵无挂。单身的同事三不五时还在家里整治一桌酒席，盛情款待大家。这种同僚情谊真是比海深——如果你知道请人来家里吃饭是多麻烦的一件事：且不提收拾屋子洗菜切菜煎炒烹炸，光是送走客人以后对着那堆成小山的盘碗杯碟，就想大哭一场。

按理说同事间的关系不宜太亲密，维持在一个礼貌和谐的距离刚刚好。跟同事搅得烂熟，可能影响工作中的判断力。而且你不要觉得跟小张小陈称兄道弟就能在工作上合作无间一帆风顺，遇到利益冲突的时候，每个人自私的真我都摆上台面，这时候再拉下脸来公事公办，反而更尴尬。

但如果同事一个个都热情似火，咱也不方便拒人千里。大家嘻嘻哈哈，总好过乌眼鸡似地针锋相对。跟老板的关系，才是最难控制的一件事。

摊上一个和蔼可亲体贴下属的老板，是员工梦寐以求的好运气。朝九晚五已经够辛苦，谁也不想对住一尊黑脸瘟神。可是上司毕竟是上司，手操你职业生涯的生杀大权，很多事他不能让你知道，你亦有很多事不想他知道，两个各怀心事的人，如何能成为真正的好友呢？不是好友而落力地扮演好友，是多么辛苦。老板即使表现得像戴安娜王妃一样亲民，你也应该像在银行排队取钱一样，千万别越过那道一米黄线。

怎样做个令人服气的老板，也是一门学问。讲究的是恩威并施，光用怀柔政策笼络人心是不成的。对待下属过分亲切，有时反而让对方产生“伴君如伴虎”的不适。X的老板比同事更加不见外：东主有喜老公过寿，全公司都要出席；亲戚生孩子，大家围成一圈说学逗唱博baby一笑；同事出差，多半个箱子都是她点名要带的土特产；到外地开会，省下酒店钱都住在她的度假豪宅里，有说有笑相亲相爱地过着共产主义一般的生活。开心吗？员工们觉得好累。每个人都有一张昂扬振奋的职场假面，下班以后回到家里才摘下来透透气。和老板吃饭已经是另一种形式的加班，还要住在一起……简直没有放工的时候。

这种事其实是有得选择的：人员众多等级森严的大机构，同事关系往往比较疏离，老板高高在上，没功夫跟你聊闲天儿，只要做好手上功夫，就没人来烦你。但正因为这样，打了三年工老板都不记得你面长面短，想脱颖而出也极难；作坊式小公司亲切和睦，做得好容易出成绩，可是必须习惯这种鸡犬相闻的合家欢。选定离手，也只能入乡随俗地演下去。X在老板家里仍然如坐针毡，但是逛街时已经习惯性地顺手帮她外甥选购童装。唉，全当是职责的一部分吧。

杂志稿，转载请加链接、署作者名。剽窃不要脸。

俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。在这个人人为己，自力更生的时代，谁都不敢轻易入错行。在外企里，要想混得一帆风顺，不光要找到好行业、好公司，还得投靠一个好老板。

别误会，我可不是叫你去性贿赂或者潜规则。外企里级别分明，最忌越级汇报。一个新兵的身家前程，几乎全攥在顶头上司的手心里。你就算是天才儿童，也得他肯识货才行。让我们设想一下，大老板正在办公室里喝茶，你勇敢地走进去递上一份计划书，老板看后拍案而起惊为天人：“你是哪个部门的？即刻升为经理……”于是从此你一鸣惊人飞黄腾达——STOP！这是三流商战小说电视剧里的桥段。现实生活里，你多半会因此被顶头上司压制得三年抬不起头来。

什么样的上司，才是一个好上司呢？大家首先就希望他和蔼可亲、肯教人、关心下属……这些当然很好，但不是最重要的。作为一个能将你扶上马并送一程的好老板，他首先必须是一个当“职”无愧的能人。

很多人可能觉得老板不如自己是件好事，以为这样更容易凸显才华，轻松上位——这个游戏不是这么玩儿的。你写的报告，是由他递上去的，你的工作，是在他的领导下完成的，SO，你的功劳都是他的。相反，由于他的判断错误，导致你做了无用功，最后一只黑锅仍旧稳稳地扣在你头上，世界上还有比这更倒霉的活计么？有的中层经理，不知怎么混上去的，连大老板的中文都听不懂，又不肯问清楚，开完会出来就胡乱布置任务，手下们一次一次地做，做错了重来，重来又错，工作量是别人的四倍，所以一年到头加班赶功夫，大老板那边厢还恨恨地想：“这组人怎么那么笨！”

这还不是最大的坏处。如果上司是个窝囊废，既不懂得讨大老板欢心，又不会争取资源，那么由他带领的整个团队，慢慢就成为公司最不受重视的部门。大老板简直看都不要看你们一眼，重大项目当然落不到你们手里。成天做着一些琐碎的工作，又怎么能出成绩？这是一个以成败论英雄的时代，光靠全勤是当不上车间主任滴。

可是如何才能拣到一个好老板呢？很多时候也只能碰运气。面试的时候可以双向选择，可是三言两语，你又怎么能锐利地看出一个人在公司的地位呢？不过世界是辨证的，也许他没能力，而且又十分之懒，大事全推到你头上，反而更容易有出头的机会——其实我是要告诉你，只要有心，什么样的老板都能变废为宝。

公司开会，最是长见识的时候。各色人等光怪陆离的事，齐齐端上台面。除了参加面试，再没这么开眼的了。
波士好嘢

昨天是个CHALLENGE DAY，大老板坐堂，众客户经理捧着自己的明年大计提头来见。计划是统一的PPT模板，从MISSION到SWOT到“死拽他鸡”，洋洋洒洒50多页。以这样的篇幅，短短一天还要REVIEW近十个客户。我倒不用过堂，只是要列席撑足全场，偶尔回答个问题五的，压力没有什么，唯一担心拖堂，赶不上班车。

趁老板未进会议室，大家商议怎样才能顺利过关。小组长谆谆教导手下：“切忌讲的太细。”顿了一顿又说：“干脆别讲了。每一页show出来，问一声any problem？就匆匆翻过，也不由得不过。”大家都骇笑起来，堂堂死拽他鸡，怎么能这样简陋哇。

Presentation开始，翻到第二页，老板频频点头，啧啧有声若有所思。客户经理刚要略加解释，老板说：so let’s go to the conclusion。全场静了一下，客户经理如梦初醒，马上飞指跳到那一页，几分钟后，演出结束了！

老板出去接电话的时候，大家都以崇敬地眼光看着他的背影，像罗家英含情带怨地看着上吊的小妖：你好嘢!，仲快过我o添！

我真正伏贴了。原来顺利过关的方法，就是给老板订一班下午四点的飞机，让他2点半不得不走，时间紧才够效率。他老人家一闲，一定无事生非。

同事好嘢

因为老板是英国人，大家都用英文PRESENT。千载难逢地听见所有同事说英文，像回到了初学洋文的中学课堂。虽然大家学历背景不同，原来英文都一样趣怪。基本上我认为，英文是工具，贵在沟通，只要不产生误会，连语法不明，用词不准都可以原谅，更没必要花时间学一嘴伦敦腔。真能以假乱真又能怎么样？英国人民千千万，随便揪个结巴出来也够NB你。只唯独两个词我听着别扭：一是把“伊妹偶”念成“以麦欧”；一是把“姑狗”念成“沟狗”，听了耳朵简直会痒。

咱们同事倒不犯这个错误，伊们把“THEY”念做“贼”，把“HAVE”念做“害斧”，这个那个，嗯啊这是的，统统夹杂在英文中。最奇怪的是伊们统一把“TARGET”念做“他这(ZHEI)特”，不知是不是一个师傅教出来的，难得伊们互相都能听懂，好嘢!

CLIENT都好嘢

俺们客户呢，就简直可以用NB来形容了：伊们经常把我司的生产线自河南移到山东，山东挪去东北。零件掉了一路，回来拼装上居然不耽误使。听客户经理汇报，伊们把机器运走后，发现遗落一块合金板子在老厂，费事再运过去，竟然就地改装成一个烤羊肉串的架子，我司工程师去拜访的时候，经常受到款待。

好几百美金羊肉串架子啊，真该专登去吃一回。

前两天感冒了，身上比平时沉了有30斤，累累赘赘。 生这种小病是非常气馁的一件事，并没有到防碍生活的地步，但足以把所有的快乐都磨蚀掉。 以前在香港出差的时候，老看到一支药的广告，叫“幸福伤风素”。粤人真爱吉利彩头，不过一片朴热息痛，也起个这样窝心的名字。药到病除，身体恢复原状，于是就“幸福”了。思路这样单纯，简直象年画一样浓丽趣致。

不过小时候得了伤风，真是一场高兴事。生病了，名言正顺不用去上学，可是又并不象得了肠胃炎那么辛苦，照样心安理得地在家里养病，大人对你说话都轻声一点，喝完药含一粒糖,拥着被子看电视。吃简单易消化的食品：面条，肉松过白粥，喝糖水，水果切成小小块。黄昏的时候老有一点点低烧，是一种舒服的晕眩。

现在没那么多赚头了，伤风感冒一样要去上班，但凡休息两天，就堆下如山的功课，销假返工以后往往要加班补救，弄得不好就积劳成疾，万一小小的感冒变成肺炎，十分不划算。所以大家都不敢病，上班要打仗，下班还留个强健的身体去发泄。有一个朋友最郁闷：她每次生病都捡周末， 星期一马上生龙活虎，白白浪费了休息时间。大概是工作压力大，平时那根弦紧紧绷着，一放假不由得就崩溃了。

小小的伤风其实很性感。刚有点不舒服，又强撑着，神情略微委顿，因为不断流鼻水，擦的鼻子眼眶都红红，象是刚刚哭过，有点娇慵。说话带着鼻音，如同莎朗史东的调调儿，但是这火候极之难以把握，感冒至今是最难抑制的病毒之一，不一刻细菌扩散，喉咙就沙哑得似黛咪摩尔，配上蜡黄的脸，十足一个钟无艳。

但只要不发烧，工作时偶尔伤风不碍事，桌上摆多两盒纸巾，开会时捂着嘴嗽两声，挟以自重，连最无良的老板都不得不客气几分。这种小病痛，如同工作中的牢骚一样，必不可少。谁不厌倦自己的工作呢？天天活的兴头的人，不免缺少一点灵魂。放完大假回来，最大的难题是，跟朋友吃饭聊天，居然无苦可诉，不知多失落。

写多了办公室的鸡零狗碎，会让人觉得我是一个善于经营的人。其实我只是把办公室当成生活场景之一，一天８小时以上消耗在这里，职业也就差不多是咱们黎民百姓的一半人生了。我尽量想成为一个比较靠谱的人。在没有称霸江湖之前，总希望自己能识得些眉高眼低。无论对同事，老板，楼下小贩还是邻居李大婶，都能一视同仁，相互留有余地，彼此容易下台。如果妄想靠着这些小伎俩飞黄腾达，志向未免太高。这本来就是个求仁得仁的世界。

想在公司混的好，和结婚一样，需要种种天时地力人和。能力肯定不是最重要的。而无论在哪里混饭吃，想升上去，跟老板的关系都很重要，所以擦鞋是一定需要的。擦鞋有三个境界：

初级境界：为了求生存，每个人都愿意和老板和平共处，最低限度表面上也要相安无事。要是上下级剑拔弩张，不要说升职了，日常工作都别扭。工作上有不同意见尽可以探讨，平日说笑就不妨顺着点他的话头。尤其是女性和女性之间，天生缺乏容忍度。女人之间难免要别苗头，看在她是你老板份上，凡事千万要想得开。真正是晴雯说的：“谁又没疯了，惹他做什么？”不过有的时候真难做。我有一个老板，一次出差穿了新裙子，晚上换下来的时候才发现后面开叉的线还没有拆开，大概也真是因为瘦，难为她还摇曳生姿了一整天。她提着裙子惊笑道：“哎呀，你看看我，怎么这么糊涂！”我怕她尴尬，当即陪笑道：“这种事难免啊，我也有一次，洗了两三水才发现。”谁知她还不受落，脸色一端，正色道：“你这样不修边幅可不行。女孩子么，怎么能不注意形象。”我唯唯诺诺，心里大骂这个鸡贼的会议组委会，硬要把我们分在一个房间，害我遭受折辱都是小事，谁知道哪天她想起来将我灭了口。

中级境界：为了升职加薪，已经基本将一张老脸豁了出去。跟定一个大老板，亦步亦趋。姿势不要怕难看，老板的每一个眼神务求接住，连老板随手扔个小茶碗都能伸手抄住。大家看过《铁齿铜牙纪晓岚》么？和珅不算什么，他的管家刘全才是极品。卑微已经渗透到骨子里，眉梢眼角都透着下作。跨国公司，大家多少都讲究个身段，所以不常能碰见这样的奇景。但是万一中彩给你遇到，头一样要紧事是控制自己的反应。心里如何泛酸做呕，脸上也要波澜不惊，最忌讳当面露出嫌恶的表情。有一次我们市场部随销售部大联欢，刚被提拔上来的大区经理奋勇擦鞋，万夫莫挡。在卡拉ok厅里，几乎就没戏彩斑衣，销售总监很是受用，一高兴不免喝醉了，大区经理扑到沙发旁，将他半个身子拉在自己怀里，一手搂着，一手握住他的手，不忘替老板披上自己的衣服。幸亏包房里有音乐，否则我们几十人在一旁呆若木鸡，估计连咽吐沫的声音都听得到。

这样的恩情，也并不是每一个老板都消受的了，身边时时跟着这样一个口角流涎的马仔，多少也有些失身份，所以这种擦鞋王也就是能混到一点小恩小惠，什么薪水多长一点，活计轻松一点，大的出息也难有，得不偿失。

最高境界是擦鞋于无形。真正的高手是把擦鞋当作一项事业来干的。一咬牙一跺脚，先把自己变成一个和老板志趣相投的人，打心眼里认同和崇敬他的一切，必要时候可以爱上他：也没坏处啊？比直接和上司睡觉还更名言正顺些。但在我们的经验中很多相处甚欢的搭档反而是女性上司和女性下属，办公室内外打的火热，吃饭逛街都出双入对，说不完的体己话，堪称姐妹花，关系暧昧宛如和平时期的凤姐和平儿。一朝升了职，还不怕跟人说：“我和老板呀，就是对脾气。”不由你不写一个大大的服字。

可惜我不行，我至大弱点是不肯跟同性手牵手。看，多大付出，便有多大收获。连歌神都唱：出咗半斤力，摞番足八两已经够理想。