电脑鸡贼症

无论是多随和的人也好,总有一两件事会碰触到他的神经,是你绝对不能侵犯的领地。我的命门是电脑。

其实我不是一个讲究人,大学有的女同学住在那种六人一间的宿舍下铺,都不允许别人坐一坐,自己也得换了睡衣才肯躺上去,而我是那种连化妆品都不介意跟好朋友共享的人。曾经有朋友借走我条裙,该同学体味比较重,还回来的时候整条裙有股味道,我也不过是拿出去干洗。

我当然也不肯让人用我的牙刷,但是我最不想让人碰的就是……我的电脑。

番薯有个同事家里有14部电脑,我并没有兴趣和余钱像集邮一样搜集电脑,但是我家经常有超过三部以上的电脑。原因不过是:公管公,私管私。有的公司封锁一切能封锁的程序,为了不想让员工利用公家电脑干私事,疏不知我还更不愿意把私人信息储存在公家电脑里。其实我这个小白能利用电脑做的事很有限,也没有什么瑞士银行户头密码、艳照或者不可告人的秘密,但是不在私人电脑上操作,总觉得像在人家书房里待着似的不自在。

我不光介意别人“用”我的电脑,我是真的不愿意让人“碰”我的电脑一下。你知道有些人很奇怪的,打字像弹《命运交响曲》一样,仿佛键盘跟他有好大仇口。最可怕的是有些人喜欢用手指在屏幕上指指点点。有一次在新公司,同事给我做入职介绍,手拿一只圆珠笔,倒转过来对着液晶屏用力戳戳戳,我忍得好辛苦才没有按住他的手说:够了,我知道你在说哪一条。

当然番薯同学有特权,他可以用我的电脑,首要原因当然是——谁让咱们是真爱呢(我现在真鬼死咁中意真爱这把万能钥匙)?还有一个次要原因是:我不得不指望他给我修电脑装程序……反过来我要碰他的电脑就不那么容易了。只有在他想主动征用我电脑的时候,才会被迫说:你先用我电脑吧。一副懒慷慨的样子。切,我还真不爱用呢。

折堕

在彭浩翔的博客上看到他说:“在混乱的拍摄中,不是没有时间写博客,而是找不到地方连线上网。”原来这不是我一个人的苦恼。我都预到有人会说:可以用无线上网啊笨。但是目前那种爬行速度,我还没能完全接受到,或者终归写博客这件事还没重要到那个地步。

我出差曾经去到过外省的小城镇,当地最“豪华”的旅馆日租80元人民币,那种地方不要说网线了,连电源插头都欠奉。想想我真的不是一个要求很高的人,但是身为北京人,性别女,仿佛额头凿了字:此人吃不得苦,挑三拣四,别旨意她在艰苦的环境下不会尖叫。没错我是不喜欢吃苦。这个世界上谁又真正喜欢吃苦呢?喜欢去深山探险,徒步几天不洗脸的背包客,也不见得愿意去小乡镇出差跟与当地批发商吃饭,两回事来的。让我长期驻扎乡下不如叫我去死,但是不过出几天差,回来躺在自家床上,或者身光颈靓地在繁华大街上兜一兜,也就不委屈了。

以前在网上看到那些煞有介事的招聘广告,真敢狮子大开口,5000块钱的一份工作恨不能招到一个超人。而且必写上:要求能吃苦、习惯常出差、喜欢在压力下工作……人家贱是怎么着?其实何必互相欺骗呢。工作和婚姻一样……干脆说跟一切事情都一样,仅靠真爱是不成的。最好知道routine是什么,又有把握自己能接受,有好有坏不要紧,坏事自己能攞番着数,先至是最稳阵的。不过世界上并没有百分百保险的东西,有人愿意不顾一切地燃烧,只要自己开心,都好啊。即便是自己不开心,专门找不痛快来着,也不犯法啊。

好吧其实我真正想说的是:一个人做什么不靠谱的事都可以,只要自负盈亏,别希冀得到别人的同情。跌得多惨都不要紧,求人帮手也不算羞耻,就是别跟不能帮你的人诉苦。谁人没有折堕过呢?转回头想一想,那些无谓的诉苦,才是我们最折堕的时刻。

公司里的潜规则

(杂志稿)

几年前的一个饭局上,我曾经目瞪口呆地听人讲述一个IT公司女高层如何跟了大老板跟二老板,踩着男人的肩膀熬成了精英;最近我也听过4A广告公司的客户总监说,客户现在已经不稀罕去酒廊夜店唱歌洗脚的消遣,转而对广告公司新分配来鲜嫩的女大学生产生浓厚兴趣。什么时候公司里都少不了男女关系的佐料,里面掺杂着欲望、交易、利益、丑闻……于是职场新丁还未上阵就灰心了,在这道德底线普遍降低的残酷竞争社会,光是低头咬牙埋头苦干看来是不够的,可是为一份工作又究竟值得牺牲多少呢?

即便坊间流传着那么多活色生香的传闻(它们中很多是真的),也远不至于担心到谈虎色变的地步。小白领要么一惊一咋担心自己被潜规则,要么诸事不顺就埋怨自己没有抱一只粗腿,也实在敏感得有点过头。这里面其实有许多误区,第一:有人靠跟老板睡觉上位,这是各行各业自古都有的故事,但不代表所有升职加薪的人都和老板睡过觉;第二:不是所有公司里的绯闻都出于不道德的交易,也许人家只是喜欢搅男女关系,发生在同一办公室也无非是图个方便;第三,也是最重要的一点:大多数人其实并不愿意提拔自己的情人,所以捐躯之前千万请三思。

这里面的原因也不难理解。人家总要避嫌的吧?利用职权给点小恩小惠是随手之劳,就算旁人看不惯,也不过就是溅几滴口水而已。然而肆无忌惮地提拔亲信,就要担很大风险。在大公司坐高职,一步都行差踏错不得。就算是宠爱得不得了,送钱给你花就是了,又何必费老大事曲线救国。而且说到底,每个领导都需要真正能干活的手下,捧一个花瓶上去浪费headcount(人头),这不是给自己找麻烦吗?

如果有人跟你抱怨,她因长得漂亮,被老板潜规则不果,所以虽能干但永远不获升职,千万不要相信她。也许她确实是能干的,但做高级经理不比下地干活,肯出傻力气就行。还需要八面玲珑、遇事冷静、积极向上、热爱公司。一个恃才傲物横眉冷对不参加公司活动工余喜欢说怪话的人,是不会得到老板青睐的。也许你很有才,但大多数工作并不需要天才才能干,外头还有那么多等着为公司鞠躬尽瘁的人,为什么一定要升你?

这才是公司的潜规则。

同事冤家

杂志稿,转载请加链接、署作者名。剽窃不要脸。

上班之所以讨厌,因为你不仅要面对繁重的工作、刻薄的老板、贪婪的客户,每天还要与质素参差不齐的同事周旋。

虽说公司只是你讨生活的地方,不包你幸福快乐,同事也不是终身伴侣,没有讨你欢心的义务。但是毕竟一天醒着的时候有大半是在工作,你都不希望每天对住一个面目可憎的同事。

不过可惜的事,同事像兄弟一样,没得拣。你到一间公司去面试,福利待遇可以寸土寸金地谈判,但不可能把未来同事一一叫出来供你参观挑选或人肉搜索。完全凭运气,碰上什么是什么。他们也许自私、小气、奸诈、霸道……给你的生命平添很多荆棘,但更糟的是,你又不值得为了他们愤然离职,还得努力跟他们和睦相处、说说笑笑。

其实生活中很少遇到真正的坏人。即便有利益关系的同事,也顶多是暗地较量,根本不可能像那些商战电视剧中的主人公,斗得咬牙切齿七情上面。也许他们不坏,他们只是不讲卫生没有礼貌喜欢说不好笑的笑话……只是这些已经够让人头疼了。

也许有人嫌我们太挑剔,没有容人之量——但你试没试过夏天坐在不通风的空调房间里,坐隔壁的同事穿一件三天没换的衬衫,隐隐地发出一阵酸臭味,然后他还不时挥动胳膊辅助他说话的语气;你又见没见过中年男同事每天上班坐稳后宾至如归地换上一双酒店顺回来的一次性拖鞋,趿拉着走来走去,咳几声一口浓痰直接啐进字纸篓里。IVY的新老板有个喝茶漱口的习惯,开会时像村干部一样抱着茶缸子,喝一口仰脖子咯咯有声,大家硬着头皮听着,等着他将那口茶吐出来……可是他居然咽了下去。

还有男性朋友跟我投诉公司里波大而喜穿低胸衣服的女同事,每次跟她说话眼神都不得不往下溜,“我也是个人啊,”他悲愤地说,“这算不算是性骚扰?

这还算是好的,同事即便穿比基尼来上班,你还可以选择不看她。我最害怕爱煲电话粥的同事。不论跟客户还是朋友,都能讲上半个小时直至电话发烫,一句话务必拆成三句说,有时爽朗大笑,有时高声怒斥,听得旁边的人心惊肉跳。但你以为声音小就没关系吗?对面的小秘书,每天跟男友通三个电话,全用气声,有时候还干脆不说话,只管红着脸吃吃笑,听得人斗志全消……

这种时候只好激励自己发奋向上爬,直到拥有一间私人办公室。

找棵大树好乘凉

杂志稿,转载请加链接、署作者名。剽窃不要脸。

俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。在这个人人为己,自力更生的时代,谁都不敢轻易入错行。在外企里,要想混得一帆风顺,不光要找到好行业、好公司,还得投靠一个好老板。

别误会,我可不是叫你去性贿赂或者潜规则。外企里级别分明,最忌越级汇报。一个新兵的身家前程,几乎全攥在顶头上司的手心里。你就算是天才儿童,也得他肯识货才行。让我们设想一下,大老板正在办公室里喝茶,你勇敢地走进去递上一份计划书,老板看后拍案而起惊为天人:“你是哪个部门的?即刻升为经理……”于是从此你一鸣惊人飞黄腾达——STOP!这是三流商战小说电视剧里的桥段。现实生活里,你多半会因此被顶头上司压制得三年抬不起头来。

什么样的上司,才是一个好上司呢?大家首先就希望他和蔼可亲、肯教人、关心下属……这些当然很好,但不是最重要的。作为一个能将你扶上马并送一程的好老板,他首先必须是一个当“职”无愧的能人。

很多人可能觉得老板不如自己是件好事,以为这样更容易凸显才华,轻松上位——这个游戏不是这么玩儿的。你写的报告,是由他递上去的,你的工作,是在他的领导下完成的,SO,你的功劳都是他的。相反,由于他的判断错误,导致你做了无用功,最后一只黑锅仍旧稳稳地扣在你头上,世界上还有比这更倒霉的活计么?有的中层经理,不知怎么混上去的,连大老板的中文都听不懂,又不肯问清楚,开完会出来就胡乱布置任务,手下们一次一次地做,做错了重来,重来又错,工作量是别人的四倍,所以一年到头加班赶功夫,大老板那边厢还恨恨地想:“这组人怎么那么笨!”

这还不是最大的坏处。如果上司是个窝囊废,既不懂得讨大老板欢心,又不会争取资源,那么由他带领的整个团队,慢慢就成为公司最不受重视的部门。大老板简直看都不要看你们一眼,重大项目当然落不到你们手里。成天做着一些琐碎的工作,又怎么能出成绩?这是一个以成败论英雄的时代,光靠全勤是当不上车间主任滴。

可是如何才能拣到一个好老板呢?很多时候也只能碰运气。面试的时候可以双向选择,可是三言两语,你又怎么能锐利地看出一个人在公司的地位呢?不过世界是辨证的,也许他没能力,而且又十分之懒,大事全推到你头上,反而更容易有出头的机会——其实我是要告诉你,只要有心,什么样的老板都能变废为宝。