Q:

我朋友（男性，35岁）有个40岁的女老板，人非常聪明记性又好，但像很多女性老板一样，工作上比较情绪化而且多变，经常要求他做一些额外的工作， 有些甚至是跟工作不怎么相关的，比方说让下属给她的儿子定旅行行程的酒店机票…… 工作上也经常变来变去，在快下班时突然安插些额外的，且必须要当天完成的事，此类种种，朋友很累很无奈。

找我商量，我出一计：给她介绍个男朋友。答：她已婚，夫在国外，每半年才团聚一次，且她与公公一起住，又相貌平平，不太现实。我转问其他朋友，他们的答复多是：把她搞定（上床），哪怕闭着眼睛也要搞定。都听上去很好笑又不解决问题。

所以我非常非常恳切的期待你能帮我们支招，非常非常感激你的任何回复！

真诚的！感谢！

A: 作为一个中青年职业女性，看完你这封信表示鸭梨很大。我不由得开始庆幸自己手下只有清一色的小姑娘，虽然肩不能挑手不能提娇生惯养脸皮吹弹得破，好在背后还不会有人张罗着给我介绍情人，或者憋着被我潜规则……或者这也算是一项福利？做女人难，做女老板更难，做有一个35岁男下属的女老板，难上加难啊。

我真的很同情你们，职场上确实有很多不淡定的女老板，就像不淡定的男老板一样多，他们都有可能成为你生活中的荆棘，你要么绕过这些荆棘，要么换双结实的鞋趟过去，想让这丛荆棘变成柳条儿就是痴心妄想了。不信你回想一下，这辈子你曾经成功地改变过谁吗？如果连情人都没能为你改变过，为什么雄心壮志地打算对老板下手呢？

你们所有的SOLUTION貌似都跟荷尔蒙有关，看来你们认定女老板之多变与情绪化的终极原因是夫妻生活不规律。我再度理解你们，人们在郁闷气愤至极的时候，总是喜欢拿尖锐的言辞来发泄的。得出这样的结论，潜台词也无非是她孤独、她变态、她心理失衡……一口气说出来真解恨，只可惜于事无补，跟小学生写在厕所墙壁上的“王小明是坏人”没有本质区别。好吧，我们不争论，暂定你老板阴阳失调，即使是这样，你真以为派个男人来搭救就能让她重新做人么？爱情的力量有没有那么伟大先！如果女人是情绪化的动物，那么恋爱中的女人完全可以变本加厉更恐怖呀。万一她情绪没有平复，反而因花痴降低了智商——那时你就知道厉害。

至于派该男下属献身这种计策……我真希望你们只是说说而已。瘌痢头的朋友也是自己的好，但是——你得唔得先！说实在的，如果他真有挡不住的魅力，女老板还舍得这样折磨？你不是以为只要躺在案板上，别人就一定肯吃吧？

如果连在床上征服女老板的信心也有，我看也不必忙着躺下，不如先从态度上有点男子气概。比如说，当女老板拿你当生活秘书订酒店机票的时候，可以以工作忙为由婉拒，或者直接把旅行社电话写个POST-IT递给她。这种事，你拒绝她也不会死的，就怕越做越顺手，变成职业大管家。

你信不信我都好，跟中年女老板SAY NO，远比在床上搞定她要容易得多。以您35岁的高龄，还是不要挑战自己了吧。

30岁以上、40岁以下的女行政人员，是白领小姑娘们职场上的至大荆棘。事情可以更糟，如果这些中年女上司碰巧还未婚、没有固定男友、没有业余爱好……几乎注定了你在她手下的日子不会好过。

以上的“偏见”恰恰说明了女性的职场道路多么艰难。连女性自己都觉得中年女经理不好相处，她们往往婆妈、小气、固执、偏激、情绪化。而且，如果到这个年纪还没有心上人，她们多半心情不会很好，而心情不好的结果，要么就是发泄在别人身上，要么就是发泄在工作上。无论哪一种，对下属来说都是噩梦。除了个人经验之外，我还听过足够多的实例来证明我的“反动言论”。有人因为穿了跟老板一式一样的裙子而屡遭白眼；有人被迫每天陪独身的女老板加班至深夜连带吃宵夜谈人生一条龙服务；有人不堪忍受失恋女老板的喜怒无常开始认真帮她安排相亲……好吧，即便她们有个幸福家庭，你也不见得愿意听她们讲自己孩子的在每日语录。跟老板相处最安全的办法就是别把私生活和工作混为一谈，但是对有些女人来说，她可以过GRE，她可以上MBA，她就是做不到公私分明。

这些朋友劫后余生似地抚着胸口跟我说：再换工作一定不要女老板了……

可惜的是，在竞争激烈的职场，合适的好职位凤毛麟角，如果我们把女上司视作拦路虎，找到好工作本来就低的几率一下骤降了一半。不，也许比一半更多，我们都知道现今的女性有多能干，尤其是大公司的中层管理职位被她们占据了多少。为一个你不认识的女人拒绝一个工作机会未免也太奢侈了。工作又不是过家家，也不是大学里分宿舍，你没法像选姐妹淘一样选上司，你必须学会与各种各样的人和平共处。

我不准备给你举反例说明无情无义无理取闹的女上司是少数。为了让你好过点，我打算给你讲讲男上司的坏处。

首先的首先，你不想受到性骚扰吧？虽然不是每个男上司都危险，但是就这方面来说，无疑女上司更安全些。相信我，想拿利益跟你交换的男上司还不是最恶心的。有些人并没有什么实质性的图谋，他只不过是在享受员工手册外的公司福利，就跟饮料公司的职员往家拿可乐一样，跟属下小姑娘调笑，派她们应酬客户，酒席上说几个无伤大雅的黄笑话。我一个朋友说他们部门经理招人专门找两长（头发长＋腿长）无工作经验的少女，在这种人手下干会有前途么？

就像不是每个女上司都是歇斯底里不可理喻的老女人，也不是每个男上司都是我们期望中那个学识与年龄等身，风度翩翩气质稳重的事业型男。他们有的秃顶，肥腻，一脸油光，未老先衰……长相与工作能力无关，但我们是女性，女性对身边的异性是有要求的。猥琐的男上司分外让人气馁，尤其当他们跟中年妇女一样小气、絮叨，自私自利的时候，他们往往比中年妇女更可恨。

人生不如意事常八九，碰到好老板的几率反之。如果好运气没发生在我们身上，怎么办呢？你要记住，他（她）只是老板，不是你的朋友或爱人，彼此不要有太多期待和要求。而且，他们也是人，他们也许只是不善于控制自己的喜怒哀乐，就像他们没义务对你好一样，他们也没必要针对你。