（报纸约稿）

社会繁荣，竞争激烈，找份像样的工作已经不算容易，把这份工作努力熬长、出人头地，就更加不容易。

几乎每个外表光鲜的白领都有一部打工血泪史。超时工作是家常便饭，“朝九晚五”不过是一种修辞，与现实毫无关系。想不想升职加薪都得朝老板赔笑，客户蛮横起来比孩子更像讨债鬼，最委屈的是，这样苦苦熬着，老一辈还看我们不顺眼，动辄慨叹：现在的年青人啊，连晚饭都懒得自己烧，出差坐飞机住五星级酒店还要喊辛苦，真不知足！

所以连我们自己渐渐都觉得一切分属应当。老板总是对的，如果他看不到你的长处，那一定是你还不够长……做好工作不算万事大吉，还要懂得推销自己、保护自己。假如他弄丢了一份报告，反赖你没有交。该怎么办？办公室不是法庭，据理力争虽然痛快，却只能让他恼羞成怒。赶紧取出来再发一遍，谦恭地写上：“前日已发，电脑系统原因不知您有否收到，特此重发，希望未能造成不便……你也没有错，我也没有错，就让我们责怪那万恶的电脑吧，谁叫它不会说话？而且它也不等着升职加薪、养家糊口。

客户更是衣食父母，给你气受不要紧的，给你订单就行了。上乘的销售理论告诉我们：“我们不是出卖产品的，我们的任务是给客户提供内心的宁静……”听听，客户也是人，他的七情六欲不发泄出来，怎么能得到内心的宁静？广告公司是客户的挡箭牌、撒气筒和垫脚石，一旦业绩不好，客户马上使出一招乾坤大挪移，将一只只黑锅扣过来，不想翻脸，就只好接过来顶着。职位高又还好些，可以把一切推在下属身上。身在底层最无奈，老板请客户吃饭唱歌，往往带上最年轻漂亮的女下属，一副大班相，有时候还要开玩笑说：“叫什么小姐？我们自己不是带了么……”遭到这种羞辱，也不敢站起来骂他性骚扰，只有心里默默地喊一句：老子不干了！把血泪连同啤酒咽下去，明早又笑靥如花地开会来了。

与客户固然不能吵，连同事也惹不得。你道这还是幼儿园么？那真是我们的黄金时代，张小花抢我的玩具王小明推倒我，一律扭打着去阿姨面前告状，痛哭一场分个谁是谁非，然后吃着大苹果破涕为笑。老板才不在乎谁是谁非，要紧的是下属能不能同心协力融洽合作，所以就算被同事陷害了也不能叫出来，怎么办？也找个机会陷害他好了。

很多人都绞尽脑汁地想，如何才能显示自己多能干。这有什么难？全力以赴去做就行了。最难学会的是低调。老板犯了错误，要花多大力气才能忍住不当面指出来？老板工作能力差，要怎么控制自己才能不流露出轻蔑？甚至被老板欺负狠了，愤然辞职，都得装着好离好散，因为说同事老板的坏话，会被人认为不专业。

想开了，谁不受委屈？你看大明星，私生活被人摆上台，还落的一个炒作自己；娱乐记者，辛辛苦苦替人做宣传，反被小明星劈头盖脸地骂，苦过家生奴才——都招谁惹谁了？天下简直就没有一份工作是好干的。